1: 2014/11/24(月) 10:20:58.76 ID:KadwDsFr0.net
僕「進路の方が大変になってきてこのままでは実現が不可能だからやめさせて欲しいです」
店長「だめだ」
僕「学業に専念したいのですが」
店長「やめることは許さん
シフト上都合悪ければ俺がなんでもするわ」
僕「…店側にそんな権限ないですよね」
店長「年内までは絶対辞めさせんからな」
この後何回説得しようとしても辞めさせないの一点ばりでした
店長「だめだ」
僕「学業に専念したいのですが」
店長「やめることは許さん
シフト上都合悪ければ俺がなんでもするわ」
僕「…店側にそんな権限ないですよね」
店長「年内までは絶対辞めさせんからな」
この後何回説得しようとしても辞めさせないの一点ばりでした
3: 2014/11/24(月) 10:21:33.52 ID:zzPUR3RU0.net
行かなきゃいいだけだろwwwwwwwwwwwwww首輪でも付けられてるの?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
5: 2014/11/24(月) 10:22:07.39 ID:Op528eMQ0.net
僕「何でもするって言いましたね?」
8: 2014/11/24(月) 10:22:54.38 ID:KadwDsFr0.net
>>5
店長のなんでもする発言に笑いそうになった
店長のなんでもする発言に笑いそうになった
9: 2014/11/24(月) 10:23:04.00 ID:+rqEbqa40.net
強要罪で慰謝料請求してウマウマ
11: 2014/11/24(月) 10:23:37.23 ID:lW3M23eF0.net
僕「進路の方が大変になってきてこのままでは実現が不可能だからやめさせて欲しいです」
店長「だめだ」
僕「学業に専念したいのですが」
店長「やめることは許さん
シフト上都合悪ければ俺がなんでもするわ」
僕「ん?今なんでもするって言ったよね?」
店長「それは・・・」
僕「じゃあ僕を解雇してください」
頭使えよ
店長「だめだ」
僕「学業に専念したいのですが」
店長「やめることは許さん
シフト上都合悪ければ俺がなんでもするわ」
僕「ん?今なんでもするって言ったよね?」
店長「それは・・・」
僕「じゃあ僕を解雇してください」
頭使えよ
12: 2014/11/24(月) 10:23:37.48 ID:KadwDsFr0.net
>>9
弁護士雇うと金かかりそう
弁護士雇うと金かかりそう
15: 2014/11/24(月) 10:24:14.96 ID:KadwDsFr0.net
>>11
シフトのことならなんでもするみたいな言い方でしたんで
シフトのことならなんでもするみたいな言い方でしたんで
16: 2014/11/24(月) 10:24:33.76 ID:FZZC+IfS0.net
今の友人関係とお前のこれからの人生どっちが大事なの?
21: 2014/11/24(月) 10:25:40.36 ID:KadwDsFr0.net
>>16
友人ではないです たかが知り合い
友人ではないです たかが知り合い
23: 2014/11/24(月) 10:26:04.70 ID:lW3M23eF0.net
>>15
店長「やめることは許さん
シフト上都合悪ければ俺がなんでもするわ」
僕「ん?今なんでもするって言ったよね?」
店長「それは・・・」
僕「じゃあ来月からのシフト、全部斜線にしてください」
頭使えよ
店長「やめることは許さん
シフト上都合悪ければ俺がなんでもするわ」
僕「ん?今なんでもするって言ったよね?」
店長「それは・・・」
僕「じゃあ来月からのシフト、全部斜線にしてください」
頭使えよ
25: 2014/11/24(月) 10:27:13.23 ID:5WBOlFjH0.net
バイトで気負うのはやめよう
真面目に仕事をするのは大切だけどバイトになんでもかんでも求める都合のいいゴミ会社も多い
真面目に仕事をするのは大切だけどバイトになんでもかんでも求める都合のいいゴミ会社も多い
26: 2014/11/24(月) 10:27:39.21 ID:jaKkiMcA0.net
店長が女という可能性
28: 2014/11/24(月) 10:28:13.04 ID:KadwDsFr0.net
>>25
真面目に考え過ぎたのかもしれません
その場の空気にやられて向こうが折れるまで言えなかったのも問題かもしれませんね
今日もう一回行ってきます
真面目に考え過ぎたのかもしれません
その場の空気にやられて向こうが折れるまで言えなかったのも問題かもしれませんね
今日もう一回行ってきます
29: 2014/11/24(月) 10:28:23.48 ID:/wvOKM6o0.net
たしか法律では辞める時に2週間前に申告すればいいんだったけ
いいじゃん!2週間後にはばっくれろww
バイト位で人生棒に振るのはいかんわ
出来るならもう一回店長と話して内容録音しとけ
いいじゃん!2週間後にはばっくれろww
バイト位で人生棒に振るのはいかんわ
出来るならもう一回店長と話して内容録音しとけ
30: 2014/11/24(月) 10:28:55.64 ID:ePln7FIx0.net
バイトに求めすぎだろ
31: 2014/11/24(月) 10:29:01.11 ID:KCILa1Tkp.net
やめさせて欲しい←ここからおかしい
二週間後のことならやめますでいい交渉の余地はない
二週間後のことならやめますでいい交渉の余地はない
32: 2014/11/24(月) 10:29:14.18 ID:KadwDsFr0.net
>>26
気持ちの悪いおっさんです
>>27
KR寿司です
>>29
ボイスレコーダーならもってますよ
法律上そうですよね
気持ちの悪いおっさんです
>>27
KR寿司です
>>29
ボイスレコーダーならもってますよ
法律上そうですよね
33: 2014/11/24(月) 10:29:33.96 ID:NdktLr9Ka.net
辞めるといえよ
34: 2014/11/24(月) 10:30:04.26 ID:KadwDsFr0.net
>>31
少し下手に出過ぎたかもしれません
少し下手に出過ぎたかもしれません
35: 2014/11/24(月) 10:30:04.40 ID:BMdV4WOjd.net
労基にgo
41: 2014/11/24(月) 10:32:07.02 ID:0zfyraEma.net
行きたくないなら行かない、馬鹿でも思い付く事でしょ辞めたいって言ってるし良いんちゃう
43: 2014/11/24(月) 10:32:51.41 ID:VIJ/h/hc0.net
2週間後に辞めるって言ってるなら2週間立ったら行かなくていいじゃん
問題ないよ
問題ないよ
44: 2014/11/24(月) 10:33:15.68 ID:pjF49EGx0.net
俺だけ休日出勤代休なしなのを理不尽とか社員に言ったら怒られた
45: 2014/11/24(月) 10:33:17.47 ID:/wvOKM6o0.net
ちなみに給料は振り込み?手渡し?
46: 2014/11/24(月) 10:33:37.71 ID:zR4z26mnp.net
店長より上のやつに言えばいいだろ
48: 2014/11/24(月) 10:33:58.35 ID:KadwDsFr0.net
>>45
振込です
>>46
というとSVですか
振込です
>>46
というとSVですか
51: 2014/11/24(月) 10:37:14.35 ID:NJTeFiYur.net
店側にそんな権限ない
本当に嫌なら行かなければいい
ただ基本的には辞める1ヶ月前に言うだろ
本当に嫌なら行かなければいい
ただ基本的には辞める1ヶ月前に言うだろ
52: 2014/11/24(月) 10:37:17.29 ID:FzdZk01T0.net
内容証明郵便で辞める旨の手紙を出せ
通知もつけろよ
そしたら辞められるよ
通知もつけろよ
そしたら辞められるよ
53: 2014/11/24(月) 10:39:19.43 ID:fy/2OqYH0.net
B級バックラー参上
54: 2014/11/24(月) 10:40:18.26 ID:/wvOKM6o0.net
>>48
録音必須かもな、内容に俺は○○日に辞めるって言いましたよね
みたいな事も付け加えとけ
んであっちを逆上させて色々喋らせとけ
振り込まれない可能性あるから
そしたら電話いれてそれも録音→労基みたいなww
録音必須かもな、内容に俺は○○日に辞めるって言いましたよね
みたいな事も付け加えとけ
んであっちを逆上させて色々喋らせとけ
振り込まれない可能性あるから
そしたら電話いれてそれも録音→労基みたいなww
56: 2014/11/24(月) 10:41:23.60 ID:WVH1JdUu0.net
こういうバイトのくせに無駄に気負うやつがいるからいつまでもバイトは都合よく扱われる
58: 2014/11/24(月) 10:41:49.06 ID:nksQLmHlM.net
>>51
民法第627条第1項(日給、日給月給、時給制)
「期間の定めのない労働契約については、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができ、解約の申し入れから2週間を
経過することによって終了する。」と規定されています。また、労働契約の解約の申入れを相手方が承諾しない場合は、その解約
の申入れから2週間を経過したときに申入れの効力が生じるとしています。
民法第627条第1項(日給、日給月給、時給制)
「期間の定めのない労働契約については、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができ、解約の申し入れから2週間を
経過することによって終了する。」と規定されています。また、労働契約の解約の申入れを相手方が承諾しない場合は、その解約
の申入れから2週間を経過したときに申入れの効力が生じるとしています。
64: 2014/11/24(月) 10:52:30.28 ID:S6ZrFlDy0.net
俺がいないと仕事回らないとか店に迷惑かかるとかそんなことはないから安心して辞めろ
本当に人手足りないなら本部から応援呼べるようになってるから(費用はめちゃくちゃかかるけど)
本当に人手足りないなら本部から応援呼べるようになってるから(費用はめちゃくちゃかかるけど)

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