【驚愕】うちの課の幽霊女社員やべぇぇぇwwwwwwwwwwww






1 :2017/04/18(火) 20:04:56.087 ID:sgdkY62m0.net

2011年4月:入社
2011年8月~2011年10月:産休(給料有)
2011年11月~2013年10月:育児休業
2013年11月~2014年2月:復帰(時短勤務有)
2014年3月~2014年5月:産休
2014年6月~2016年5月(育児休業)
2016年6月~2016年9月:有給(5年分有給消化)
2016年10月~:復帰(時短勤務有)
 
実際勤務年数:約1年
なお、3人目欲しい模様


2 :2017/04/18(火) 20:05:32.329 ID:Ipeb8FP56.net

仕事できなそう


3 :2017/04/18(火) 20:05:35.652 ID:wYCNpnWu0.net

恥とかいう概念がなさそう


4 :2017/04/18(火) 20:05:43.594 ID:4Lo/76zK0.net

まだ27歳でしょ
産める


7 :2017/04/18(火) 20:07:20.994 ID:ftXHvisha.net

世間様はこれ推奨なんでしょ?

日本滅びろ


9 :2017/04/18(火) 20:07:46.833 ID:M+1YlJhta.net

何で有給もらえんの?

育児休暇も出勤扱いなの?


11 :2017/04/18(火) 20:08:43.361 ID:r45GMxHId.net

天才だろ
制度をうまく活用してるな


13 :2017/04/18(火) 20:09:35.917 ID:0uUZzFqf0.net

公務員でも民間でも知恵のある女はみんなこうするぞ
産休育休のあいだにうまいこと子供仕込んで、連続で休暇貰いやがるんだわ


14 :2017/04/18(火) 20:10:54.981 ID:DYw/qpGOp.net

5年分の有給と言うが5年間分勤めることは無さそう


15 :2017/04/18(火) 20:11:00.073 ID:R2lyCrnla.net

産んでる間、金を供給してもらうために入ったんだな


17 :2017/04/18(火) 20:11:36.155 ID:kQ2uTMbN0.net

さすがホワイト


19 :2017/04/18(火) 20:12:34.390 ID:KvulKAnl0.net

日本でこんな働き方出来るんだ
ちょっと感心するわ


20 :2017/04/18(火) 20:12:53.685 ID:VlHnWJjf0.net

正直羨ましい


24 :2017/04/18(火) 20:13:30.399 ID:ga7wOt/RK.net

第三者の厳しい目で精査した結果、不適切だが違法ではない


25 :2017/04/18(火) 20:13:52.536 ID:RkoebiWoa.net

最近は入社直後に妊娠してる場合はクビに出来ないの?

26 :2017/04/18(火) 20:14:27.146 ID:r45GMxHId.net

>>25
そんな恐ろしいことできんだろ


28 :2017/04/18(火) 20:14:56.746 ID:tu4UGcvma.net

よく切らないな


29 :2017/04/18(火) 20:15:06.320 ID:4psDo1zG0.net

一応社会には貢献してるな


58 :2017/04/18(火) 20:27:36.132 ID:NgUOVE/b0.net

有給5年分ってすごいな
うちのところは1年分繰越で最大でも2年分しか貯めれないわ


59 :2017/04/18(火) 20:27:54.482 ID:FHJX0+kR0.net

こういうメンタルの子と結婚したい


61 :2017/04/18(火) 20:28:35.230 ID:r45GMxHId.net

少子化対策の制度に文句言う馬鹿って未だにいるんだな


63 :2017/04/18(火) 20:29:07.037 ID:vi5cPvoH0.net

これって・・・タダの寄生虫やん・・・会社に何らプラスになってないやん
普通辞めるだろ?


82 :2017/04/18(火) 20:39:49.198 ID:Y3itlZH00.net

セ○クスするだけでお金貰って恥ずかしくねーのか


93 :2017/04/18(火) 20:46:43.220 ID:YSxP7fsE0.net

完全に腫れ物だな
ろくに仕事できないのに勤続年数だけ増えていく


99 :2017/04/18(火) 20:52:05.845 ID:ElpllmL2M.net

育休二年とるのがすげーや


102 :2017/04/18(火) 20:54:32.959 ID:K9EVLBCx0.net

大手ってこんな寄生虫を飼う義務を国に課せられるんだな


108 :2017/04/18(火) 21:16:45.681 ID:zzFZ9n2Bd.net

これで社員と結婚してるならまだ旦那が働くからいい


54 :2017/04/18(火) 20:26:26.252 ID:uwSJ+8jad.net

うちの裸の女社員に見えた



引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1492513496/

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この記事へのコメント

    • 1:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2017/4/20(木) 18:35:33
    • ID:Q4OTU4MzI
    • 返信する

    こういう幽霊いるから枠がせまくなって女子はとってもらえなくなる
    会社としては体面保てるしいないほうが楽なんじゃないの

    • 2:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2017/4/20(木) 19:34:15
    • ID:Y3NjIxMDY
    • 返信する

    未来の働き手を製造してるわけで、これ以上ない社会貢献。
    人口減少の救世主、じゃぶじゃぶ課金していくべし

    • 3:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2017/4/20(木) 20:11:24
    • ID:Y3NjIxMDQ
    • 返信する

    中小の経営者だけど若い女は雇わない。こんなん引いたらマジで終わりだわ

    口では言わんけどなんかかんか理由付けて避けてるわ

    • 4:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2017/4/20(木) 21:00:48
    • ID:Q4ODQ5NTE
    • 返信する

    大企業ならバンバンやってくれていいとオモウよ

    • 5:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2017/4/20(木) 21:05:46
    • ID:gyOTQ4MzA
    • 返信する

    飯野田中中山

    • 6:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2017/4/20(木) 21:55:08
    • ID:gyOTQ4Mjk
    • 返信する

    派遣から正社員になった直後に妊娠→育休とる人とか、
    育休→復帰数ヵ月後に妊娠発覚→育休とる人とか、本当にいるんだぜ。

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