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ワイの上司が初見の仕事を全く教えずに自分で調べさせて正解に辿り着けてないとキレてくるんだが

2025/12/14

1コメント





1: 2025/12/13(土) 21:24:50.36 ID:xJnGEwt70.net
調べた内容が合っていても
そんなん当たり前だろ決まってんじゃんみたいな言い方してくる
令和の世にこんなやつが管理職やっていてええんか



2: 2025/12/13(土) 21:26:46.44 ID:41OC7Omn0.net
聞いた？
聞けばいいのでは？



3: 2025/12/13(土) 21:27:02.36 ID:41OC7Omn0.net
受け身の姿勢じゃダメだよ



4: 2025/12/13(土) 21:27:29.62 ID:41OC7Omn0.net
リアクションがないから何がわからないのかわからないんだよね



5: 2025/12/13(土) 21:27:30.21 ID:WJ4mT3in0.net
なに？ほめてほしいの？ｷｯｼｮ



8: 2025/12/13(土) 21:33:08.88 ID:VDCKyg9SH.net
>>4
まず自分で調べて
それが間違っていたら困るからこれはこうした風でいいですか？って自分から確認しに行ったうえで
スレタイみたいな対応されてるんやが



9: 2025/12/13(土) 21:35:31.75 ID:VDCKyg9SH.net
>>5
感情載せずに正誤の判定と間違っていた場合の正解だけを説明してほしい



10: 2025/12/13(土) 21:35:41.81 ID:41OC7Omn0.net
>>8
まず自分で調べる意味あるんかソレ
普通に、｢初めてなんで教えてくださーい｣でええやろ
自分で調べてズレた質問するから嫌われてるんやないの



11: 2025/12/13(土) 21:37:14.44 ID:VDCKyg9SH.net
>>10
最初そうしていたら
まず手引きを読めって言われたからそうしてるだけだが



12: 2025/12/13(土) 21:37:19.04 ID:41OC7Omn0.net
>>9
教えて貰っても感情無さそうだねw
嫌われてそう





13: 2025/12/13(土) 21:38:56.98 ID:41OC7Omn0.net
>>11
｢手引き読んだんですけど、コレであってますかね？ちょっと不安でー｣でええやろ
コミュニケーションとらんとアカンで



14: 2025/12/13(土) 21:39:17.33 ID:VDCKyg9SH.net
調べても書いてないことでも自分が知っていることは他人も知っていて当たり前みたいな物言いしてくるのが不快



15: 2025/12/13(土) 21:40:00.38 ID:VDCKyg9SH.net
>>13
だからそれをやって間違っていたらスレタイになってんの



16: 2025/12/13(土) 21:41:22.96 ID:41OC7Omn0.net
>>14
今知ったんなら心に刻み込めよw
書いてなかった事を手引きに追加する必要があるなら上に提案したら？
自分の無知無力さとコミュニケーション能力のなさを発表するようなもんやけどな



17: 2025/12/13(土) 21:41:46.54 ID:41OC7Omn0.net
>>15
嫌われてるんやろね



18: 2025/12/13(土) 21:41:58.43 ID:59uCBSND0.net
質問厨になるよりはええやろ
上司にとって一番ムカつくのはろくに調べもしないでいちいち何でも聞いてきて自分の作業に割り込んでくる奴



19: 2025/12/13(土) 21:43:27.66 ID:41OC7Omn0.net
>>18
程度による



20: 2025/12/13(土) 21:46:31.46 ID:bvVOsO+Y0.net
「教えてくれないのに！」→マニュアルあります
これマジ多いねん
何のために苦労してマニュアル作ったおもてんねん
教えんでもええからマニュアル作ったんやぞ



21: 2025/12/13(土) 21:46:52.17 ID:VDCKyg9SH.net
>>16
手引きは国や県が発行してるものであって
社内マニュアルじゃないから追加とかはできんよ



22: 2025/12/13(土) 21:48:06.39 ID:41OC7Omn0.net
>>21
ソレ運用大変そうやな
なおさら嫌われたら教えてもらえなくなるやん






23: 2025/12/13(土) 21:50:38.68 ID:41OC7Omn0.net
>>20
まぁ完璧なマニュアルってないからね
現場の人の肌感覚でしかわからんようなものはマニュアル化しづらいし、
発展と共に内容も刷新せなアカンし



24: 2025/12/13(土) 21:51:03.02 ID:VDCKyg9SH.net
昨年の前任者が作った資料(上司が最終チェック済みのもの）の内容に倣って作ったら
昨年指摘してないことをワイの時だけ指摘してくるの完全に嫌がらせ
しかも記載内容じゃなくてスペースや文字の位置どりみたいな要素で



25: 2025/12/13(土) 21:51:42.21 ID:41OC7Omn0.net
>>24
嫌われてるんやろね



26: 2025/12/13(土) 21:54:48.62 ID:VDCKyg9SH.net
役員の名前を記載するスペースが3行ある届出書類で
役員が代取一人の場合は
1行目ではなく2行目に書かないといけないらしい
ワイだけは
昨年の別担当の資料は通してんのに
もちろんそれはマニュアルに書いてないが
でもそれはセンスでわからないといけないらしい



27: 2025/12/13(土) 21:56:25.11 ID:41OC7Omn0.net
>>26
なんで2行目にかくんや？



28: 2025/12/13(土) 21:57:43.25 ID:aew15WxN0.net
弊社新人君はなんでも自分で考えて率先して行動している

そしてその全てがズレていて考えが浅いのでしたこと全部が迷惑になっていく



29: 2025/12/13(土) 21:57:52.20 ID:VDCKyg9SH.net
自分は仕事教えないくせに
別の分野の仕事(ワイが長くやって習熟している仕事）についてはできない人に対して根気強く説明する、同じことを何度も説明するように求めてくる



30: 2025/12/13(土) 21:58:57.17 ID:VDCKyg9SH.net
>>27
上に寄っていると見栄えが悪いから
そういうのは考えてやらないといけないらしい
他の人には言わないのに



31: 2025/12/13(土) 21:59:45.62 ID:AKGbpECg0.net
無能の温床みたいな業務内容ばっかたな
廃止した方が良さそうだな



32: 2025/12/13(土) 22:01:06.75 ID:41OC7Omn0.net
>>30
へー、いつか変なミスに繋がりそうやな






34: 2025/12/13(土) 22:04:23.82 ID:VDCKyg9SH.net
>>32
昨年提出の届出書類のミスが
その上司の最終チェックをすり抜けたまま国や県に提出されてることはよくある
軽微な内容だから補正にならずに受理されるけどな
そういうのに対してワイにだけ姑のように粗探ししてくる



35: 2025/12/13(土) 22:06:25.01 ID:VDCKyg9SH.net
同僚は「上司さんはお忙しいのにお時間もらってるんだから」みたいな感じの狂信者なので
悩みや愚痴を共有できん



36: 2025/12/13(土) 22:06:31.34 ID:41OC7Omn0.net
>>34
嫌われてるんやろなぁ
可愛げがないから



37: 2025/12/13(土) 22:07:42.65 ID:41OC7Omn0.net
>>35
ぶっちゃけもう君いらないと思われてるよ
そして、それはある程度全体で共有されてるわ



転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1765628690




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    • 1:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2025/12/14(日) 15:45:53
    • ID:k2MzMxOTI
    • 返信する

    上司の上司か人事部に苦情出せ