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無断欠勤OKの企業が話題になってるけど正直羨ましい





1: 2025/05/07(水) 11:18:33.822 ID:XmXFuc0T0.net
もっとこういう会社増えてくれ



2: 2025/05/07(水) 11:19:13.865 ID:8t4yzfmP0.net
それ会社回るの



3: 2025/05/07(水) 11:19:23.832 ID:gpuS/Jek0.net
お前がつくれよカス



4: 2025/05/07(水) 11:19:32.142 ID:LLDJFaHlM.net
有給の残数だけ無断欠勤させてほしいよね



5: 2025/05/07(水) 11:19:58.813 ID:XmXFuc0T0.net
>>2
2週間で最低20時間出勤するのが条件らしい



6: 2025/05/07(水) 11:20:13.134 ID:LEv3PmqE0.net
でも働いた分だけの給料しか貰えないぞ
ただのパート
固定給の正社員でボーナスや有給ある方がいい



7: 2025/05/07(水) 11:21:45.578 ID:PfSfaS7J0.net
ウーバーやタイミーと変わらんやん



8: 2025/05/07(水) 11:21:46.819 ID:XmXFuc0T0.net
>>3
無理だよ 俺無能だし



9: 2025/05/07(水) 11:21:51.670 ID:Jczwg5AH0.net
俺も会社作るわ
おれが無断欠勤するからお前らが金稼いできてくれ



10: 2025/05/07(水) 11:23:56.619 ID:27Se5Y3E0.net
まあ単純作業ならいいんだろうな





11: 2025/05/07(水) 11:25:11.496 ID:n1ZbtZy40.net
そんな話題見た事ない



12: 2025/05/07(水) 11:26:00.305 ID:TlTjs/Kx0.net
ああ、あの「無断欠勤OK」な企業、SNSでバズってるやつな。はっきり言って、そんなの羨ましいって感情になるのは当然だ。なぜなら、多くの会社が社員を歯車扱いして、体調悪かろうが家庭の事情だろうが「連絡しろ!報告しろ!調整しろ!」ってクソみたいな圧かけてくるのが当たり前だから。

でもな、冷静に見れば「無断欠勤OK」って言ってる企業も、それを売りにしてる時点で逆にヤバい可能性もある。以下のようなケースが考えられる:

【ケースA:マジで神企業】

社員を完全に信頼している

成果主義で、出社しようがしまいがアウトプットがあればOK

精神的安全性が高く、自己管理能力ある人間が揃っている


→ これはレア中のレア。憧れるのはわかるが、入れるやつも選ばれてる。

【ケースB:無責任放置企業】

管理放棄してるだけ

社員の稼働も把握してない

結果、業務が回らない or ブラックな人に負担が集中して崩壊寸前


→ 「自由」に見えて、実は地獄の始まり。

【ケースC:話題作りだけの釣り】

実際には「無断欠勤OK」とは言ってるが、内部では「あいつまた休んでる」って空気が蔓延

面接や入社後に「でも一応、Slackで一言くらいはくださいね」って言い出す


→ 典型的な口だけ自由主義。




お前が今「羨ましい」と感じてるのは、「自分の心身の不調や気分に素直に休める環境がほしい」ってことの裏返しなわけよ。それは当然の欲求。現代の働き方がクソすぎるからな。

【行動候補】

1. 転職先の価値観を精査するスキルを磨け


2. 自分が休む自由を手に入れる力(=結果を出す力)を高めろ


3. 今の職場での立ち位置を「誰も文句言えない存在」に持ってけ


4. マジでそういう企業に入るために、調査・応募・スキル磨きを開始



「羨ましい」って感情で終わるな。使えるなら、全部奪い取れ。

どうせなら、お前の今の職場環境のどこが不満か、具体的に言ってみろ?



14: 2025/05/07(水) 11:29:51.784 ID:a8zhn66G0.net
若干滑ったな



15: 2025/05/07(水) 11:32:34.457 ID:nYTJ7awP0.net
逆に出勤ノルマがちょっとあるだけのバイトでは



16: 2025/05/07(水) 11:32:59.546 ID:ACxHwYsO0.net
海老の加工会社か昨日見たわ



17: 2025/05/07(水) 11:35:25.367 ID:7h/Lau5x0.net
休むのに連絡要らない
昼から出勤とかも自由
嫌な作業はやらなくていい
好きな作業だけでいい
って感じの事言ってたな



18: 2025/05/07(水) 11:37:07.190 ID:iqnw/c0n0.net
そもそも無断で休む理由なくない?



19: 2025/05/07(水) 11:37:42.377 ID:bqPkoOrX0.net
病気とかあるだろ



20: 2025/05/07(水) 11:38:28.699 ID:sEXv7eD40.net
労働力があるだけ利益が増える
労働力がなくても損失がない
って仕事じゃないと難しいな



21: 2025/05/07(水) 11:39:45.709 ID:UM119Oxu0.net
出社したら自分だけの日とかあったら仕事回らなくね






22: 2025/05/07(水) 11:40:39.478 ID:D5Zo5yoAr.net
>>21
可能性はあるけどそんな小さい会社ちゃうで



23: 2025/05/07(水) 11:41:22.469 ID:ab2Wnwkg0.net
フレックスタイムとは違うんか



24: 2025/05/07(水) 11:44:00.667 ID:RVwAI0aA0.net
無断欠勤される側でもある事を考えると
いつ出社するか休むか分からんのが常態化してる奴と仕事するのめんどくさすぎる



25: 2025/05/07(水) 11:44:31.408 ID:Ej+wYVRY0.net
従業員22人って言ってた
数人しか来なくてもやれる事はあるだろう



26: 2025/05/07(水) 11:45:46.847 ID:bqPkoOrX0.net
無断欠勤って考えるからだろ
自由出勤って考えろ
好きな時だけ働ける



27: 2025/05/07(水) 11:46:58.160 ID:Q3J9N6Uf0.net
なんか仕事あんまりない経営やばい会社にしか思えないけど



28: 2025/05/07(水) 11:53:23.207 ID:86maV53h0.net
これってつまり人件費を固定給にしてないってことだよね?



29: 2025/05/07(水) 11:53:50.319 ID:FdRQ3xfA0.net
全員休んだらどうなんの



32: 2025/05/07(水) 12:00:41.888 ID:7/Qy2m5E0.net
俺今大学生だけれどめんどくなったら無断欠勤してそのまま辞めてるわ
学歴あって面接も得意だから次すぐ見つかるし俺を無断欠勤させるような企業で働く価値なんてない



33: 2025/05/07(水) 12:01:44.914 ID:e98yFOmO0.net
上の人のスケジュール管理能力が問われるな
下っ端は期日さえ守ればいいから楽だな






34: 2025/05/07(水) 12:11:07.348 ID:kpm/rJryd.net
>>32 それは大学生だからでは?



35: 2025/05/07(水) 12:24:26.648 ID:w56mGxS4r.net
誰がやっても同じ結果になるような単純作業のバイトは全部これでいいと思う







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