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これが超大手企業に内定もらえる人の特徴らしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2024/06/16

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1: 2014/09/02(火) 18:19:14.03 ID:05reCpS00.net
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない」









は？



2: 2014/09/02(火) 18:19:54.89 ID:IHZ2af8+0.net
どこの主人公？



3: 2014/09/02(火) 18:19:59.53 ID:l8HpYzKh0.net
>>1
知る必要無かったな



4: 2014/09/02(火) 18:20:02.73 ID:z5ick4UO0.net
友情！努力！勝利！



5: 2014/09/02(火) 18:20:10.74 ID:jfFw+KWb0.net
そこまでくると王の器



9: 2014/09/02(火) 18:20:40.02 ID:9isejXdI0.net
そんな奴は会社に入らず起業する



10: 2014/09/02(火) 18:20:43.53 ID:ynw04s150.net
顔は最優先事項



11: 2014/09/02(火) 18:21:01.76 ID:CBzWl2XS0.net
ワイのことや



12: 2014/09/02(火) 18:21:03.06 ID:74EOjXca0.net
俺じゃん



14: 2014/09/02(火) 18:21:19.52 ID:U3wshOyC0.net
まぁ100人に一人いるのか…って位だな…





15: 2014/09/02(火) 18:21:24.57 ID:+daQ4X40i.net
ソース



16: 2014/09/02(火) 18:21:28.75 ID:YxkqpuN60.net
そいつは総理になるべきだ



17: 2014/09/02(火) 18:21:55.70 ID:3uftar/o0.net
野球部であること



19: 2014/09/02(火) 18:22:12.18 ID:8FGz30mg0.net
要約
「難関大学在学で実家はそこそこ以上、ヤリサーの副リーダーで社交性だけはある」



20: 2014/09/02(火) 18:22:14.15 ID:76Ww8Kwu0.net
ぼくのかんがえたさいきょうのじんざい



21: 2014/09/02(火) 18:22:27.68 ID:i6OMK3t20.net
どんだけ無能集団の集まりなんだよ



22: 2014/09/02(火) 18:22:38.04 ID:CweVDHcn0.net
ちなみに新しいことにチャレンジはそういう気持ちでこいってだけで前面に出すとだいたい嫌われる

SONYとかGoogleとか以外の企業ではほとんど認めてくれないよ



23: 2014/09/02(火) 18:23:49.54 ID:+TJ0SoBvi.net
なにこれ俺じゃん



24: 2014/09/02(火) 18:23:53.43 ID:cIThnWbL0.net
そりゃ大手なんだから当然だろ
無能はなるべく削ぎ落とさなあかん
コネ等で多少無能は入ってくるんだからな



25: 2014/09/02(火) 18:24:03.58 ID:8FGz30mg0.net
>>22
ソニーも保守化したよ
グーグルはチャレンジ精神を担保する高学歴集団だから



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28: 2014/09/02(火) 18:25:30.38 ID:CweVDHcn0.net
>>25
それでもまだ日本のほかの企業と比べたらマシだよ
ほかの企業は技術者の夢を語るということを完全に忘れてしまっている



31: 2014/09/02(火) 18:26:35.15 ID:USDZc9bv0.net
そしてよく回る歯車に磨き上げられる



32: 2014/09/02(火) 18:26:51.57 ID:HF95Z6rv0.net
>>1
相対的評価ではぐらかして採用したい人だけ取ろうとしてるだけ



34: 2014/09/02(火) 18:27:04.68 ID:gAV4aGff0.net
>>1
これが現代の矛盾ですね



35: 2014/09/02(火) 18:27:09.51 ID:CMpwgvMi0.net
新卒の話？

コミュニケーション力
新しいことに挑戦するチャレンジ精神
チームワークを重んじ協調性も欠かさない

ここまでは運動部経験があれば適当に吹いとけばいい

困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり
集団を率いるリーダーシップ

これに自信のある奴の話聞いてもたかが知れてるから誰でも大してかわらない

学歴＋TOEICが最低条件かな



36: 2014/09/02(火) 18:27:12.41 ID:IfRaDiqS0.net
結局何も使えないゴミになりそう



37: 2014/09/02(火) 18:27:28.32 ID:gzfbdeCF0.net
全員が主人公か



39: 2014/09/02(火) 18:28:20.62 ID:dIQEF81c0.net
「超」大手企業ともなると既に何かの実績のあるやつを採用してるよな



40: 2014/09/02(火) 18:28:28.29 ID:hFYXHh66O.net
そら総合職は新入社員と派遣をまとめる存在になって貰わな困るからな
お前らじゃ無理無理



41: 2014/09/02(火) 18:28:52.79 ID:9isejXdI0.net
そこの会社の社内を見てみろよ

該当する人間なんていないから






42: 2014/09/02(火) 18:29:33.70 ID:d8+S4fkyi.net
ぶっちゃけ、顔だから努力するだけ無駄



43: 2014/09/02(火) 18:29:40.52 ID:bKkmzDES0.net
いくら協調性あるからってリーダーばっかりいてもな



44: 2014/09/02(火) 18:29:56.78 ID:wy1GRWDni.net
内定貰うだけなら
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない人間であるかのように見せかける」だけでいい



45: 2014/09/02(火) 18:30:24.68 ID:bXEM1Sch0.net
FPSゲーマーの募集要項か何かか



46: 2014/09/02(火) 18:30:46.71 ID:lzBobPN3O.net
>>14
まだ多いな



47: 2014/09/02(火) 18:31:47.34 ID:dIQEF81c0.net
総合商社とかはガチのスーパーマン結構いる

それ以外は、上手いこと言ってても大半は学歴コミュ力採用
そもそもすごいやつが入っても会社組織がそいつをうまく使えない企業も多い



48: 2014/09/02(火) 18:32:01.68 ID:U3wshOyC0.net
>>46
50人に一人位か?
それだと学級委員レベルか…



49: 2014/09/02(火) 18:32:34.38 ID:6LD91dmd0.net
大手メーカだけどこんなスーパーマンみたいなのそんなにいねえよ



50: 2014/09/02(火) 18:32:44.59 ID:05reCpS0I.net
>>15 就活ってなんだ？ っていう本に書かれてあった
著者が大手人事部と対談した結果、こういう傾向があるだとよ








これって大学での個人の努力うんぬんより
高校までにどんな環境で育って来たかによるんじゃね？



52: 2014/09/02(火) 18:32:53.81 ID:FGLHajdR0.net
>>48
なんで増えてんだよ



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53: 2014/09/02(火) 18:32:59.76 ID:pHpYiDujO.net
>>42
「雰囲気イケメン」ってのがあってゴツメンラガーメンで気さくな兄貴タイプとかウケがいい



54: 2014/09/02(火) 18:33:02.45 ID:kXmeeJ/x0.net
社長どころか国王になれる



55: 2014/09/02(火) 18:33:10.91 ID:kubVlRzf0.net
まんま俺でワロタ



56: 2014/09/02(火) 18:34:01.56 ID:GCsEeBvJ0.net
人事課長が親とごにょごにょ

だけでおｋ



57: 2014/09/02(火) 18:34:38.09 ID:Y8Z6UyMq0.net
セルフスターターなのはわかる



58: 2014/09/02(火) 18:34:40.81 ID:J2vYZskd0.net
※　これらを面接でアピールすると落ちます



59: 2014/09/02(火) 18:35:04.30 ID:nTZ0+KsH0.net
知恵と根気でやりとげる知力と胆力って文章がもう知力に欠けてる



60: 2014/09/02(火) 18:35:14.58 ID:05reCpS0I.net
>>49 そりゃ見えるよな能力持ったやついねえよ あくまでそういうポテンシャルの話



61: 2014/09/02(火) 18:35:24.55 ID:Zt4FKHP/0.net
顔について一切書いてないことに腹が立つ



62: 2014/09/02(火) 18:37:57.12 ID:s6+KJZE60.net
これと別にソルジャー枠があるんだろ






63: 2014/09/02(火) 18:38:00.34 ID:6yJWX0vi0.net
上に文系ばっかり置くのやめろ
あいつら多分機械を理解していない



65: 2014/09/02(火) 18:39:00.69 ID:6LD91dmd0.net
>>63
技術側の理系だけど上にいてくれた方がありがたい



66: 2014/09/02(火) 18:39:44.64 ID:O8v4dHRB0.net
面接で見れるのはコミュ力だけ。
コミュ力でチャレンジ精神やリーダーシップをでっち上げればOK



67: 2014/09/02(火) 18:40:18.71 ID:05reCpS0I.net
結局コミュ力かよワロタｗｗｗｗｗｗｗ
個人の努力でどうにかなるようなものじゃないという



69: 2014/09/02(火) 18:41:35.13 ID:pHpYiDujO.net
>>65
２０代後半～３０代前半「既婚者」率高くないッスか？



70: 2014/09/02(火) 18:43:25.21 ID:6LD91dmd0.net
>>69
高いのかな
プロパーだから一般的な割合はわからないけど
ただもう少し年齢を上げるとバツ付きはそんなに珍しくない



72: 2014/09/02(火) 18:43:58.30 ID:TGrtzzrQ0.net
>>42
それお前の近所の町工場だろ？



転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1409649554




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