あらまめ2ch

【RSS】PCメイン記事上ワイド1

ワイ中小企業勤務、社長から採用担当に命じられるも何していいか分からず泣く

2024/04/30

0コメント





1: 2018/12/26(水) 16:15:47.34 ID:LyA4V2jm0.net
どないしたらええんや



2: 2018/12/26(水) 16:16:07.61 ID:D+FITnKS0.net
しーらない



3: 2018/12/26(水) 16:16:09.67 ID:uMz7+yQQd.net
泣いてないくせに



4: 2018/12/26(水) 16:16:34.85 ID:LyA4V2jm0.net
マジでどないしたらええか分からん
ネットでググってもピンとこんし



5: 2018/12/26(水) 16:16:47.21 ID:wVnAVkZoM.net
適当に可愛い子選べばええやん



6: 2018/12/26(水) 16:17:18.86 ID:wVnAVkZoM.net
去年の採用担当者に相談せえや



7: 2018/12/26(水) 16:17:27.81 ID:LyA4V2jm0.net
>>5
事務職じゃなくて総合職系みたいなのを取るんやで



8: 2018/12/26(水) 16:17:28.98 ID:b/SrHElK0.net
新しい人一人雇ってそいつを採用担当にして逃げろ



9: 2018/12/26(水) 16:17:47.41 ID:Tz0mPvUlp.net
>>7
適当に可愛い子選べや



10: 2018/12/26(水) 16:17:52.52 ID:tDjg2e7W0.net
ググれよ





11: 2018/12/26(水) 16:18:07.83 ID:LyA4V2jm0.net
>>6
知らんがな
ワイはそもそも中小やから何年も人採用してないで



13: 2018/12/26(水) 16:18:11.27 ID:9cPoll4/M.net
こいつボロクソに使っても壊れるまで逃げなさそうやなって奴を探すんや



14: 2018/12/26(水) 16:18:25.22 ID:wVnAVkZoM.net
>>10
採用の方法は？年収は？彼女は？調べてみました！
↓
よくわかりませんでした！



15: 2018/12/26(水) 16:18:26.51 ID:cmrCYlrGp.net
知ってる大学か高校に電話しろよ



16: 2018/12/26(水) 16:18:49.10 ID:LyA4V2jm0.net
>>8
その雇い方が分からん
バイトならやったことはあるんやがなあ



18: 2018/12/26(水) 16:19:14.18 ID:ZFmmfUI+0.net
前任者おるやろ
その人からやり方聞けよ



20: 2018/12/26(水) 16:19:21.53 ID:LyA4V2jm0.net
>>15
そんなんで採用してくれる人見つけてくれるのか
すんごい高くつきそうやが



21: 2018/12/26(水) 16:19:22.26 ID:I2Rvo3UNM.net
採用しなさいよう



22: 2018/12/26(水) 16:19:28.96 ID:80yr9vzad.net
ハローワークに行け
採用に関して色々相談乗ってくれるで



23: 2018/12/26(水) 16:19:30.24 ID:czdhgh+20.net
お前が任命される前にやってた奴に聞くしかねえだろ、広げようのないスレ立てやがってよ



[ad_fluct2]



24: 2018/12/26(水) 16:19:55.11 ID:48C2x29/M.net
人事は無能がやる仕事



25: 2018/12/26(水) 16:20:00.05 ID:vnnW9sRX0.net
採用された時のことを思い出すんやで



26: 2018/12/26(水) 16:20:02.82 ID:WIHqC4x60.net
学歴フィルター、ＯＮ！！



27: 2018/12/26(水) 16:20:20.11 ID:LyA4V2jm0.net
ワイを採用した人は辞めたで
社長はその人に任せてて何も知らんのや



28: 2018/12/26(水) 16:20:33.79 ID:I0C7mErg0.net
総合職採用は大変だな
一般職の採用はしたことあるがえらい目にあった



29: 2018/12/26(水) 16:20:35.76 ID:uwi2uXj+0.net
ビズリーチ（ドヤ顔）



30: 2018/12/26(水) 16:20:43.93 ID:6TkhTl6O0.net
適当に学歴を上から順に採用していけば無難やろ
よほど性格やばそうなやつだけ面接で弾けばいいし



31: 2018/12/26(水) 16:20:54.88 ID:LyA4V2jm0.net
>>29
なんか聞いたことあるけどお高いんでしょ？



32: 2018/12/26(水) 16:21:10.03 ID:+JOLXTN90.net
求人サイトへなどの登録とか簡単な筆記テストとか
そういうシステム作りだけしてあとは社長にブン投げれば良い

面接して気に入ったら採用してください　で良いだろ



33: 2018/12/26(水) 16:21:15.60 ID:vnnW9sRX0.net
>>28
どうなったんや






34: 2018/12/26(水) 16:21:16.66 ID:ZFmmfUI+0.net
お前の会社ガバガバすぎるやろ
普通辞めるにしても引き継ぎさせてからやろ



35: 2018/12/26(水) 16:21:18.41 ID:fhVgntHP0.net
顔採用でいいやろ
美人イケメンいるだけで会社に活気が出る



36: 2018/12/26(水) 16:21:24.48 ID:LyA4V2jm0.net
とりあえずどんな奴を採用するかはおいておいて
その面接する人をどうやって集めたらええかが分からんのや



37: 2018/12/26(水) 16:21:33.74 ID:AJE/mi2ld.net
お前が欲しいやつを採用しろ



39: 2018/12/26(水) 16:21:53.76 ID:VrniP+770.net
しごっとさっがしっはINDEED
やぞ



40: 2018/12/26(水) 16:21:54.38 ID:ZcXlmWhZa.net
中小とかガチでお前が頑張らないと誰も来ないぞ



41: 2018/12/26(水) 16:21:58.76 ID:jrUW9bV90.net
indeedでええやん
やる気のない中小はそこでええで



42: 2018/12/26(水) 16:22:00.78 ID:S9D1fpfi0.net
新卒採用ならヤングハローワークに求人出して、近くの大学に求人票出せるか聞け
hpあったら掲載してあとは待つだけや
ホワイト待遇ならこの時期でも割と募集くるで ブラックならお察し

ガチ中小なら選考は面接だけでもええくらいだわ
もし筆記するならテキトーに作文書かせとけばええ
それかネットとかどっかでうってる試験問題でもやらせとけ



43: 2018/12/26(水) 16:22:07.81 ID:ZTyp8o1g0.net
人事はこいつ欲しい！って内定だしても断られることあるからヘコむぞ



44: 2018/12/26(水) 16:22:11.34 ID:nYLO6oy2d.net
>>28
なにがどうなったんや



[ad_fluct4][記事中固定リンク4]

45: 2018/12/26(水) 16:22:44.80 ID:LyA4V2jm0.net
>>42
サンガツ少し参考にさせて頂くで
一応新卒か、第二新卒を採用する方向や



46: 2018/12/26(水) 16:22:50.31 ID:XtaIVSAm0.net
高校に求人票送ればええやろ
あと進路の先生と話ししたらええ



47: 2018/12/26(水) 16:22:54.84 ID:hV4V2UBZ0.net
面接1回！人柄重視！平均年収600万！平均残業20時間ほど！年休120日以上！有給消化率80%！とか書いてあれば沢山来るやろ



48: 2018/12/26(水) 16:23:04.63 ID:vnnW9sRX0.net
求人媒体決める
応募者の書類選考
面接日程決める
面接内容決める
労働条件決める
労働契約結ぶ
ぐらいか？



49: 2018/12/26(水) 16:23:30.34 ID:S9D1fpfi0.net
あとはindeedのせときゃええんちゃう あそこは完全無料で良い
良く人材紹介から電話くるかもしんないけどガン無視しとけ
紹介料想定年収の10～20%平気でとってくるぞ



50: 2018/12/26(水) 16:23:33.37 ID:6FmPZQ0u0.net
>>30
頭良い奴ほど自分を偽るの上手いやろ



51: 2018/12/26(水) 16:23:40.46 ID:EZCDvO1/a.net
google reworkの採用に関する項目読めばいい



52: 2018/12/26(水) 16:23:42.13 ID:ZFmmfUI+0.net
>>45
ほんならリクナビかマイナビにも求人出せや
金かかるけど見る人が桁違いやぞ



53: 2018/12/26(水) 16:23:45.61 ID:l3eXcO04a.net
うちなんか派遣のねーちゃんに聞いたことない企業やだとかいって面接蹴られる始末



54: 2018/12/26(水) 16:23:48.51 ID:I2Rvo3UNM.net
入った後の事もちゃんとやるんやで






55: 2018/12/26(水) 16:23:50.28 ID:VrniP+770.net
採用担当がなんJ見てるってマジなのですか？
こんなんもうIP晒したら就職積むやん・・・



56: 2018/12/26(水) 16:23:52.56 ID:LyA4V2jm0.net
>>46
高校ってワイの高校か？
基本全員大学に進学するのにそんなん相手にしてくれんやろ



57: 2018/12/26(水) 16:23:53.70 ID:U15IcOdja.net
ハローワークいけや



58: 2018/12/26(水) 16:24:10.16 ID:I0C7mErg0.net
>>33
地元からはなれた地方で働いてたのと
当時は学歴なんか関係ないわって思って生きてたのよ
そんでもって地方だから地元の人しか受けに来ない
で、近隣のアホ高校卒の人らを雇ったら4人中3人が二桁の足し算できないレベルのアホだった
正直、そんな高卒がいるとは想像出来なかった
そら、みんなあそこ卒は雇うなっていうわけだわ



59: 2018/12/26(水) 16:24:24.83 ID:zL/nTZ/U0.net
ワイ雇って



60: 2018/12/26(水) 16:24:25.94 ID:skumNsCB0.net
アットホームな職場です



61: 2018/12/26(水) 16:24:31.74 ID:yuPMi9Air.net
ていうかそれくらいの引き継ぎとかノウハウくらい会社にあるだろ
それすらないとか中小企業ですらないやん



62: 2018/12/26(水) 16:24:32.75 ID:QvH4R2bPd.net
大学に求人出せば



63: 2018/12/26(水) 16:24:37.27 ID:LyA4V2jm0.net
>>52
そこまでやるとなると金かかるんやろなあ・・・
採用する人数は1人だけなんやけど



64: 2018/12/26(水) 16:24:39.15 ID:XtaIVSAm0.net
>>56
工業高校とか商業高校や



65: 2018/12/26(水) 16:25:01.04 ID:6TkhTl6O0.net
>>50
それすら出来ない勉強しかできないタイプを切れってことや



66: 2018/12/26(水) 16:25:22.14 ID:+KvMrpxsa.net
>>63
それじゃえちえち女子採用できないじゃん



67: 2018/12/26(水) 16:25:24.01 ID:8zCH+gZq0.net
ワイを採用しろ！20代半ばで職歴あり！



68: 2018/12/26(水) 16:25:24.15 ID:JMvW5q0b0.net
面接めんどいから1回だけにしてやれ



71: 2018/12/26(水) 16:25:41.92 ID:ZFmmfUI+0.net
>>63
1人だけなら会社近くの大学たちに求人出したほうがええな
ドfランは避けてな



72: 2018/12/26(水) 16:25:42.89 ID:k29OqCQ10.net
ここで募集してけ



73: 2018/12/26(水) 16:25:47.43 ID:vnnW9sRX0.net
>>58
ヒェッ
筆記試験以前のレベルやな



74: 2018/12/26(水) 16:26:02.88 ID:wVnAVkZoM.net
ま、いよいよマズイとなったらワイが転職してやるよ
年収650万で手を打つで



76: 2018/12/26(水) 16:26:39.64 ID:LyA4V2jm0.net
とりあえず何かのサイトに登録したら履歴書がジャンジャン来ると。
ほんでワイがそれをよりすぐったのを面接する感じでええんかな



77: 2018/12/26(水) 16:26:43.18 ID:szlTdRJu0.net
何年も採用してないところとか教育体制もガバガバだろうし新人可哀想やな



78: 2018/12/26(水) 16:26:43.51 ID:lLK2hACN0.net
>>47
こんな企業が増えればなぁ



79: 2018/12/26(水) 16:26:44.72 ID:Ebj5k1td0.net
中小なら辞退しなさそうかどうかがポイント
せいぜい10人くらいしか採用しないのに内定辞退でると大打撃やからな
有能そうかどうかより働き続けてくれそうかどうかを見ろ



80: 2018/12/26(水) 16:27:09.02 ID:LyA4V2jm0.net
>>71
会社近くの大学がええんか
ほーん一応大阪の市内なんやがな



81: 2018/12/26(水) 16:27:48.00 ID:dwe8ZZ/Ma.net
アイデムに求人載せろ



83: 2018/12/26(水) 16:28:06.32 ID:I0C7mErg0.net
>>73
マジでやべーよ
俺も公立中学だったが1番アホなやつでもそれくらいは出来た
どうも繰り上がりが理解出来ないらしい
いや、本当、それ、みんな学歴学歴いうわけだわ



84: 2018/12/26(水) 16:28:11.62 ID:GVc7zPuV0.net
>>63
予算と期日はどのくらいなんや。
地元求人誌だと月5万から10万くらいかな
ハロワに求人登録して、あとは人脈が無難やろうな



85: 2018/12/26(水) 16:28:21.42 ID:sqhm8JkyM.net
採用する側も疑心暗鬼になってるもんな
うちにこんな高学歴がくるのはおかしい！何か裏があるとかいって
良さそうなやつを社長が落としたとぶちょーが嘆いとった



86: 2018/12/26(水) 16:28:26.43 ID:LyA4V2jm0.net
>>47
ワイの会社はだいたいその内容で満たせられるけどなあ
変なのが来たら困るから書かないようにするつもりやったけど



87: 2018/12/26(水) 16:28:29.08 ID:S9D1fpfi0.net
>>63
いきなりペーペーの奴に採用任せるような零細ならリクナビマイナビなんて金の無駄だからワイは必要ないと思うわ
総合職なら大卒採用か？
会社がある都道府県の大学に片っ端から求人票送れるかきけばええで



88: 2018/12/26(水) 16:28:32.45 ID:0a3EoYFG0.net
採用担当くっそ楽しそうやわ
一度はやってみたい



89: 2018/12/26(水) 16:28:53.47 ID:eoMWvLK40.net
可愛いのばかりとったらすぐいなくなって困るで



90: 2018/12/26(水) 16:29:02.70 ID:RvLqxNDPM.net
求人出しても奴隷の応募無いらしいぜ？
俺みたいなクズが正社員だからな



91: 2018/12/26(水) 16:29:04.68 ID:I0C7mErg0.net
>>85
あるらしいな
知り合いの東工大修士卒がそれで3社落とされてる



92: 2018/12/26(水) 16:29:19.89 ID:LyA4V2jm0.net
>>84
それは社長に相談する
人脈なんかこのご時世なかなかあれへんで…



93: 2018/12/26(水) 16:29:31.66 ID:szlTdRJu0.net
皆言うほどインディードで求人あるところ受けたいか…？求人にすら労力削るところは嫌やわ



94: 2018/12/26(水) 16:29:32.87 ID:vnnW9sRX0.net
>>83
繰り上がりは草
高校卒業させちゃいかんやろ



95: 2018/12/26(水) 16:29:50.50 ID:LyA4V2jm0.net
>>87
サンガツ
大変そうやけど参考にさせて頂くやで



96: 2018/12/26(水) 16:30:28.92 ID:S9D1fpfi0.net
>>86
絶対書いた方がええぞ
玉石混合とはいえモリモリ応募くるから
むしろそういうとこ載せないと募集少ない上にガイジばっかきて泣きたくなるぞ
すこしでもまともな奴が来る確率を上げろ



97: 2018/12/26(水) 16:30:34.97 ID:LyA4V2jm0.net
新卒は大学に求人票送りまくればええって分かったけど
第二新卒はやっぱりリクナビとかインディードのサイトに登録するしかあれへんのやろうか？



98: 2018/12/26(水) 16:30:39.05 ID:J3qdBv4b0.net
>>80
大阪市内のまともな大学は阪市くらいしかないやろ



99: 2018/12/26(水) 16:30:53.66 ID:uwi2uXj+0.net
>>85
学歴ってさ
ほどほどの所に就職したい時には逆にマイナスになったりするんだよな
判例で有名な、大卒が高卒やと偽って会社入って首になった事例とかな



100: 2018/12/26(水) 16:30:57.30 ID:I/DNHPk7d.net
高校なりに声かけたらどうや？
偏差値50くらいの高校にうちどうですかいいにいったらええ



101: 2018/12/26(水) 16:31:05.45 ID:LyA4V2jm0.net
>>96
ほーんそうなんか
まあちょっと検討してみるわサンガツ



102: 2018/12/26(水) 16:31:32.27 ID:I0C7mErg0.net
>>94
俺も一度、2時間かけて教えてみたんだわ
マジで理解出来ないのよ
ここ5年くらいで1番無駄な時間の使い方だったわ
唯一、まともだった1人は二桁の掛け算暗算で出来る天才だったわ



103: 2018/12/26(水) 16:32:53.20 ID:7ppUVtcxp.net
ワイニートだから採用してよ



104: 2018/12/26(水) 16:33:02.05 ID:jrUW9bV90.net
>>102
正直草



105: 2018/12/26(水) 16:33:02.91 ID:FZHLT/dJp.net
ワイが働いてやってもええで



106: 2018/12/26(水) 16:33:12.41 ID:Lz4ftpOo0.net
>>102
インド人かな



109: 2018/12/26(水) 16:33:54.46 ID:S9D1fpfi0.net
>>97
予算聞け
とにかく金ケチるならリクナビとかマイナビはいらん
ある程度出してくれるならマイナビ20s、マイナビ転職、リクナビnextに載せときゃええ
indeedは掲載も採用も完全無料だからとりあえず載せとけ
第二新卒はヤングハローワークに行って求人出しときゃあとはそれでええ



111: 2018/12/26(水) 16:34:34.58 ID:LyA4V2jm0.net
>>109
何から何までありがとう
ほんま参考になったで



112: 2018/12/26(水) 16:35:30.14 ID:I0C7mErg0.net
>>104
>>106
いや、マジでその人だけ有能だった
礼儀作法も普通だったし
仕事の覚えも早かった
そして、そんな人だからとっとと辞めたし



113: 2018/12/26(水) 16:36:30.21 ID:S9D1fpfi0.net
>>111
頑張れ
ワイも零細勤めで、
上役が「pcできる奴連れてきたぞ！」って採用した奴が人差し指タイピング、ダブルクリックも使いこなせないガイジだったことがあって、それ以来採用は全部ワイがやっとる



114: 2018/12/26(水) 16:36:34.66 ID:I/DNHPk7d.net
>>80
間違いなくエエとこの大学なんか無理やろ
そういうのは皆エエとこいく
一人くらいなら足使ってFからええ奴探したほうがええで



転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1545808547




関連記事