あらまめ2ch

【RSS】PCメイン記事上ワイド1

シャープ、管理職700人対象に早期退職制度を設ける。「社員のステップアップ支援です」 [421685208]

2023/06/07

0コメント





1: 2023/05/27(土) 11:32:44.56 ID:+6vs7nJ+0●.net BE:421685208-2BP(4000)

　シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。

液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は

「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/95c5915407c6f8de97710082c7d097ab27faf262&preview=auto



3: 2023/05/27(土) 11:34:38.47 ID:FBwi3Nr60.net
社員「早期退職したくないです」
会社「ステップアップしたくないのか！」



4: 2023/05/27(土) 11:35:29.26 ID:l8q1SdDB0.net
我が社は40歳で定年退職制になりました！
再雇用は時給千円です！
仕事内容は同じです！

そうやって賃下げされる正社員の末路



5: 2023/05/27(土) 11:35:52.01 ID:BXW/JShp0.net
>>3
穴を掘って穴を埋める部署を作ればいんじゃね



6: 2023/05/27(土) 11:36:57.26 ID:DfTaTB5n0.net
MZ世代か



8: 2023/05/27(土) 11:38:43.02 ID:Cqtm+1Ia0.net
高専卒だけど当時はクラスで1～3番でないと就職出来なかったシャープ
頑張って勉強して就職したあいつは今は何をしてるんだろう



9: 2023/05/27(土) 11:39:20.93 ID:jgVl6WOj0.net
これじゃあみんな将来不安だから貯め込んで使わなくなるよ

生涯雇用しろとは言わないけどさ



10: 2023/05/27(土) 11:40:04.05 ID:8opBca500.net
つまりシャープは三流だから上に行けと



11: 2023/05/27(土) 11:40:20.68 ID:I7C5bbLh0.net
55歳でステップアップねぇ…



12: 2023/05/27(土) 11:40:55.43 ID:6Wl5cGRM0.net
> 「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」
福利厚生とは目のつけどころがシャープだな(´･ω･`)





13: 2023/05/27(土) 11:41:27.23 ID:/zx67IeF0.net
無能は切らないと優秀な若者が転職しちゃうからね



15: 2023/05/27(土) 11:42:12.62 ID:FH3hWjSK0.net
次のステップ=退職



16: 2023/05/27(土) 11:42:14.58 ID:yU6DGWaR0.net
ジジイは引退して



17: 2023/05/27(土) 11:42:28.06 ID:0lveQzwl0.net
席空けないと若手が辞めちゃうしな



18: 2023/05/27(土) 11:42:57.07 ID:G57YRet50.net
ワシも退職金上積みで早期退職させてほしい



19: 2023/05/27(土) 11:45:15.14 ID:QhUH19hL0.net
アイドルも「 今辞めれば今後の事をサポートできる」って
言われて辞めていくって



20: 2023/05/27(土) 11:46:28.62 ID:pgCjZM+C0.net
なんか誰が経営しようが駄目な会社は駄目なんじゃね？
一時期台湾人経営者の経営手腕をこぞって誉めそやしてたけどw



21: 2023/05/27(土) 11:47:14.86 ID:MeoI31lO0.net
ここからジャンプして楽になれ



22: 2023/05/27(土) 11:51:56.49 ID:K+pyy4eeP
もうテレビなんて売れないもんな



23: 2023/05/27(土) 11:49:31.53 ID:xdcaXCL10.net
そういうのいらねんだって
好きだよねえ　こういうの　



[ad_fluct2]



24: 2023/05/27(土) 11:49:48.72 ID:Jz4n6EQ90.net
無能であるほどネガティブな反応してるが普通に良策
レイオフじゃあるまいし



26: 2023/05/27(土) 11:51:43.97 ID:zKJT0HR+0.net
ガイジンに入れ換えですね。



27: 2023/05/27(土) 11:52:49.26 ID:JHynwPsk0.net
平たく言えば外国人研修生の方が使えるって話だよね



29: 2023/05/27(土) 11:53:42.83 ID:v1LJSIkx0.net
>>8
シャープなんかロクデモナイ会社
既に中華企業だろ



30: 2023/05/27(土) 11:54:19.56 ID:QhUH19hL0.net
何もしないできない中間管理職をなくすのは
完全に正しい



31: 2023/05/27(土) 11:54:30.94 ID:hth5yQBt0.net
ステップアップ
社長になれって事だな！　(自営で)



32: 2023/05/27(土) 11:55:04.96 ID:b7C7U7KN0.net
取り上げられる事も減ったなぁ。
コロナ禍中にマスク作るぞーって言ってた時ぐらいか。
アクオスやプラズマクラスターが懐かしいわ。



33: 2023/05/27(土) 11:56:21.10 ID:ybvoPGue0.net
目をつけられたら



34: 2023/05/27(土) 11:56:28.89 ID:H9CE6lMt0.net
こういう場合はまず給料が高い経営陣から辞めてもらうべきなんだよな。



35: 2023/05/27(土) 11:57:36.85 ID:/cU//ZP00.net
これで安心して結婚出産育児できますね^ ^






36: 2023/05/27(土) 11:58:09.20 ID:WKS8Ui6F0.net
これすごくいいぞー



37: 2023/05/27(土) 11:58:10.75 ID:/zx67IeF0.net
>>24
無能は会社にしがみつくことしかできないからな



38: 2023/05/27(土) 11:59:48.81 ID:zKJT0HR+0.net
>>30
必要なことでっち上げて、自分ができることを無理やり造り出すようになるんだこれが…



39: 2023/05/27(土) 12:00:37.70 ID:o7niKJUN0.net
辞めさせられたらもうおしまいって洗脳がまだあるから困る。ミスマッチのまま定年まで世話見てもらおうとする共産根性が日本を腐らせたんだわ。



40: 2023/05/27(土) 12:01:49.99 ID:sNDwzLrI0.net
55歳以上の管理職が他で何ができるの？



42: 2023/05/27(土) 12:03:13.31 ID:iejcfrXq0.net
役員にどっか行ってもらったら？



43: 2023/05/27(土) 12:03:38.71 ID:hlDi+1Cy0.net
うっせーなアクオス作ってんだよ



44: 2023/05/27(土) 12:04:21.18 ID:eaE86OBi0.net
ホンハイを称賛してたやつら息してる？
大手電機メーカーの中でも最弱なんだけど



45: 2023/05/27(土) 12:07:58.42 ID:c0jDOLVd0.net
早期退職制度で辞めたら退職金めちゃくちゃ多いんでしょ
三洋電機もそうだったと思うけど
でも50超えてたら次行くとこねぇわな



46: 2023/05/27(土) 12:08:59.26 ID:3Faeii9F0.net
「じゃあお手本としてコレを決めた奴がやってみろ」

と言えばいい



[ad_fluct4][記事中固定リンク4]

52: 2023/05/27(土) 12:15:39.21 ID:AMBsHGOs0.net
>>4
だといいなあ
派遣の格下馬鹿ネトウヨ！

ちな韓国人はほぼ正社員だ

死ねよキチガイ馬鹿ネトウヨ



56: 2023/05/27(土) 12:20:25.52 ID:61Jv1q3E0.net
お給料低いかつメインではなく若手の育成に力を入れてくれるなら弊社に来て欲しいけどおじさん方は嫌がるのよね



転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news/1685154764




関連記事