1: 2023/05/02(火) 10:05:51.393 ID:5ClZ1BVZd.net
横暴すぎやろ😭
2: 2023/05/02(火) 10:06:34.377 ID:66w/snxNd.net
そうでもない
3: 2023/05/02(火) 10:06:56.668 ID:2cX7Q4Cx0.net
うちはテレワーク継続中
4: 2023/05/02(火) 10:07:08.954 ID:p2QSFPar0.net
うける
うちはオフィス縮小したから出社できない
うちはオフィス縮小したから出社できない
5: 2023/05/02(火) 10:07:30.443 ID:n9m3JgGs0.net
弊社週5のフル在宅可能から週3までの制限に変更www
6: 2023/05/02(火) 10:07:53.761 ID:66w/snxNd.net
まぁ 光熱費や通勤費考えたらテレワークの方が会社的には負担少ないからな
7: 2023/05/02(火) 10:08:16.825 ID:Je3XeZK30.net
終了したほうが身体は絶対健康になる
8: 2023/05/02(火) 10:08:16.920 ID:GrX+A1Wt0.net
ワイ駄々こねてテレワーク継続してもらったわ
人徳やね
人徳やね
9: 2023/05/02(火) 10:08:26.081 ID:MLkKfJHO0.net
テレワークで生産性上がると証明できなかったお前が悪い
どうせサボってたんだろ
どうせサボってたんだろ
10: 2023/05/02(火) 10:08:40.785 ID:66w/snxNd.net
ただテレワークできるような仕事って生産性が無いから
すぐ切り捨てられる可能性もある
すぐ切り捨てられる可能性もある
11: 2023/05/02(火) 10:08:52.421 ID:5ClZ1BVZd.net
>>6
それな😭 もはや嫌がらせとしか思えんわ😭
それな😭 もはや嫌がらせとしか思えんわ😭
12: 2023/05/02(火) 10:09:21.156 ID:h/T++eY/0.net
うちはまだまだテレワークだ
13: 2023/05/02(火) 10:09:29.056 ID:fXE+PwgLM.net
>>10
こいつ絶対テレワークじゃないわwwwwww
こいつ絶対テレワークじゃないわwwwwww
14: 2023/05/02(火) 10:09:41.900 ID:5ClZ1BVZd.net
>>9
たしかに生産性上がってはないが下がってもないのに😭
たしかに生産性上がってはないが下がってもないのに😭
15: 2023/05/02(火) 10:10:42.678 ID:n9m3JgGs0.net
>>10
それは違う
俺の年収そこそこある仕事は全てパソコンで解決
打ち合わせは社内にいても社外にいてもいつでもオンライン
現場の人に指示だけする、指示もメールがオンラインの打ち合わせ
それは違う
俺の年収そこそこある仕事は全てパソコンで解決
打ち合わせは社内にいても社外にいてもいつでもオンライン
現場の人に指示だけする、指示もメールがオンラインの打ち合わせ
16: 2023/05/02(火) 10:10:59.298 ID:NVFxobo+0.net
困らないならテレワークでいいのに
17: 2023/05/02(火) 10:11:22.227 ID:bd5x5AjmM.net
テレワーク推奨するのってただの作業者ばっか
確かにやめていいレベル
確かにやめていいレベル
18: 2023/05/02(火) 10:11:28.264 ID:p2QSFPar0.net
ビルの飲食店から金もらってるんじゃ…
19: 2023/05/02(火) 10:11:42.170 ID:Je3XeZK30.net
新規参入者と管理者はきっついやろな
20: 2023/05/02(火) 10:11:43.857 ID:fXE+PwgLM.net
>>16
決めるのは50過ぎのお偉いさん達だからなぁ
決めるのは50過ぎのお偉いさん達だからなぁ
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21: 2023/05/02(火) 10:11:48.027 ID:3d81/e2I0.net
クビにしても会社は困らん人材しかおらんのか?
22: 2023/05/02(火) 10:12:25.312 ID:q9oyeGlL0.net
ウチは週一出社あと自由
コロナで業績あがった類の会社だからかな
コロナで業績あがった類の会社だからかな
23: 2023/05/02(火) 10:12:40.116 ID:UsLbkrDh0.net
うちはコロナとか関係なく社員様はテレワークオッケーだからwww
gw開けたら俺ら非正規はフル出勤だドン
gw開けたら俺ら非正規はフル出勤だドン
25: 2023/05/02(火) 10:12:55.267 ID:MLkKfJHO0.net
>>14
同じなら監視下に置ける方を会社は選ぶだろうね
自由に働かせてもメリットが交通費削減くらいしかないのであれば廃止もやむなし
同じなら監視下に置ける方を会社は選ぶだろうね
自由に働かせてもメリットが交通費削減くらいしかないのであれば廃止もやむなし
26: 2023/05/02(火) 10:14:03.243 ID:YIsPuVTsd.net
>>25
交通費削減でかくね?
交通費削減でかくね?
27: 2023/05/02(火) 10:14:59.655 ID:qTy1nmvm0.net
せめてサテライトオフィスにしてほしい
28: 2023/05/02(火) 10:15:14.986 ID:fXE+PwgLM.net
簡単な話だよ
余裕がある会社はテレワークやるし廃止するようなら余裕がない可能性高いってだけ
転職しよう
余裕がある会社はテレワークやるし廃止するようなら余裕がない可能性高いってだけ
転職しよう
29: 2023/05/02(火) 10:16:25.817 ID:MLkKfJHO0.net
>>26
各人がその分サボるなら相殺される程度の誤差でしかない
各人がその分サボるなら相殺される程度の誤差でしかない
30: 2023/05/02(火) 10:16:31.742 ID:n9m3JgGs0.net
>>25
そもそも上司も積極的に在宅勤務してるからなー
そもそも上司も積極的に在宅勤務してるからなー
31: 2023/05/02(火) 10:16:51.188 ID:5ClZ1BVZd.net
>>28
これが真理だろうな😭
これが真理だろうな😭
32: 2023/05/02(火) 10:16:58.775 ID:h/T++eY/0.net
生産性はどうなんだろう
変わってないと思う
でも監視とかもしてない
締め日までに終わらせれば途中サボりまくっててもなんも言われない
変わってないと思う
でも監視とかもしてない
締め日までに終わらせれば途中サボりまくっててもなんも言われない
33: 2023/05/02(火) 10:18:10.233 ID:5ClZ1BVZd.net
>>32
それが本来のあるべき姿や
それが本来のあるべき姿や
34: 2023/05/02(火) 10:18:47.330 ID:YIsPuVTsd.net
>>29
成果は同じ前提では
成果は同じ前提では
35: 2023/05/02(火) 10:19:50.021 ID:2rlB4nnqM.net
部長が有給の日にパチ行ったらテレワーク中のはずの部下が居て社内全員テレワーク廃止があったと聞いた
36: 2023/05/02(火) 10:19:55.634 ID:MLkKfJHO0.net
>>34
伸び伸び良い環境で働かせてるのに生産性が変わらんってことはサボってるってことだよ
伸び伸び良い環境で働かせてるのに生産性が変わらんってことはサボってるってことだよ
37: 2023/05/02(火) 10:20:10.704 ID:n9m3JgGs0.net
>>32
俺は在宅勤務の時は生産性80%ぐらいになってると思う
だってサボるじゃん
俺は在宅勤務の時は生産性80%ぐらいになってると思う
だってサボるじゃん
38: 2023/05/02(火) 10:20:37.199 ID:4MWb1Aev0.net
実際テレワークは生産性落ちてる
39: 2023/05/02(火) 10:20:41.582 ID:aWZIQKNT0.net
今まで前倒しで進められる状況をサボってオンスケにすることは多そう
まあこういうのは仕事早く終わっても次の仕事が来るだけで何の得もない仕組み自体が間違ってるのでテレワークは悪くない
まあこういうのは仕事早く終わっても次の仕事が来るだけで何の得もない仕組み自体が間違ってるのでテレワークは悪くない
41: 2023/05/02(火) 10:22:01.397 ID:PDgyOzpU0.net
生産性が落ちてるって言うのは俺はちょっと違うと思うわ
42: 2023/05/02(火) 10:22:29.960 ID:/OHqLdUo0.net
テレワークできっちり仕事できるやつって、ものすごい有能だと思うわ。
普通の勤め人、俺みたいな凡人は、出勤してても上司がいない日は適当にサボるし手を抜く。
半年くらいテレワークしてた時期あるけど、まあ結構な時間寝てたよ。
普通の勤め人、俺みたいな凡人は、出勤してても上司がいない日は適当にサボるし手を抜く。
半年くらいテレワークしてた時期あるけど、まあ結構な時間寝てたよ。
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43: 2023/05/02(火) 10:22:41.255 ID:DCdyxqPP0.net
うちは増やせって言われてるけど
楽なのはいいけど生産性は落ちるね
楽なのはいいけど生産性は落ちるね
44: 2023/05/02(火) 10:23:11.873 ID:2rlB4nnqM.net
生産性が上がる事はほぼ無いだろうな
代わりに社員の定着率とかが上がるから一概に悪いとも言えない
代わりに社員の定着率とかが上がるから一概に悪いとも言えない
45: 2023/05/02(火) 10:24:32.666 ID:NEA3j6Su0.net
生産性落ちてないって言うやつは、
会社と同じクオリティの椅子やデスク使ってる?
会社での会話と同じレベルでリモートでの会話をしている?
また、音質も実際に喋るレベルになってる?後ろで救急車鳴ったり雑音とか絶対に入ってない?
起きてから仕事始めるまでに目は覚めてる?
会社と同じクオリティの椅子やデスク使ってる?
会社での会話と同じレベルでリモートでの会話をしている?
また、音質も実際に喋るレベルになってる?後ろで救急車鳴ったり雑音とか絶対に入ってない?
起きてから仕事始めるまでに目は覚めてる?
46: 2023/05/02(火) 10:24:41.099 ID:5QrJ2nnh0.net
テレワークでサボってバレないんか?
47: 2023/05/02(火) 10:25:44.345 ID:YIsPuVTsd.net
>>36
なんか人間のことを物にしか見えてなさそう
なんか人間のことを物にしか見えてなさそう
48: 2023/05/02(火) 10:25:45.255 ID:hQ+Z4aGbd.net
どうせサボってたんだろ
56: 2023/05/02(火) 10:29:52.273 ID:MLkKfJHO0.net
>>47
経営者ってそういうもんでしょ
ちな俺は使われてる側だけど
経営者ってそういうもんでしょ
ちな俺は使われてる側だけど
87: 2023/05/02(火) 10:53:00.085 ID:h/T++eY/0.net
>>45
ベッドのクオリティは家の方が高いな
ひと段落ついたら休める
あと自由に音楽もかけていいし、何より突然話しかけられて作業が止まることもない
ベッドのクオリティは家の方が高いな
ひと段落ついたら休める
あと自由に音楽もかけていいし、何より突然話しかけられて作業が止まることもない
88: 2023/05/02(火) 10:55:16.766 ID:Du0B4z2P0.net
>>4
あるあるw
出社したら
俺の荷物がダンボールに入ってた
テレワークしててよ
じゃねーよw
あるあるw
出社したら
俺の荷物がダンボールに入ってた
テレワークしててよ
じゃねーよw